A propos
On est nommé manager mais on ne le devient pas subitement parce qu'on a changé de statut! Réussir sa prise de poste de jeune manager est un enjeu crucial, pas seulement pour votre collaborateur, mais aussi pour l'équipe concernée, les équipes transverses, les résultats et l'atteinte de votre but commun.
Sensibiliser le jeune manager à son devoir et sa responsabilité, lui permettre de construire sa boîte à outil du manager, voilà le programme de ce module indispensable.
Objectifs pédagogiques
Fiche complète (Pdf)
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Acquérir une vision du rôle et des missions du manager pour se positionner au sein de l’entreprise et auprès des équipes
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Adapter sa communication manageriale à la situation et aux équipes
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Composer sa boîte à outil de manager de proximité
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Être capable de coacher ses équipes au quotidien