Conduire l'entretien annuel d'évaluation et réussir son management par objectif
RH-001
7 heures / 1 jour
A propos
L'entretien annuel d'évaluation est un acte de communication manageriale et un outil de motivation des collaborateurs extrèmement puissant pour autant qu'on en saissise l'enjeu.
Nous vous proposons avec ce module une approche opérationnelle pour une mise en oeuvre rapide et efficace.
Objectifs pédagogiques
Fiche complète (Pdf)
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Acquérir les connaissances sur le cadre légal des différents entretiens et intégrer l'enjeu dans la politique RH de l'entreprise
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Identifier les points clés de la préparation des entretiens
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Formuler des objectifs adaptés à chaque individu et orientés vers la réussite commune de l’entreprise
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Maîtriser les techniques de tenue d'un entretien
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Construire un plan d’action annuel d’accompagnement des collaborateurs dans l’atteinte des objectifs fixés