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Entretien

L'entretien annuel d'évaluation

RH-001

7 heures

A propos

L'entretien annuel d'évaluation représente un formidable outil de communication managerial mais également de levier de motivation des collaborateurs. Pour autant qu'il soit perçu et compris ainsi par vos managers. Ce module les sensibilisera à utiliser cet outil dans le cadre de votre développement stratégique.

Objectifs pédagogiques
Fiche complète (Pdf)

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  • Acquérir les connaissances sur le cadre légal des différents entretiens et intégrer l'enjeu dans la politique RH de l'entreprise

  • Identifier les points clés de la préparation des entretiens

  • Formuler des objectifs adaptés à chaque individu et orientés vers la réussite commune de l’entreprise

  • Maîtriser les techniques de tenue d'un entretien

  • Construire un plan d’action annuel d’accompagnement des collaborateurs dans l’atteinte des objectifs fixés

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